千円札は拾うな。
 | 千円札は拾うな。 (2006/01/20) 安田 佳生 商品詳細を見る |
少し前からきになっていた本です。
千円札を拾う価値が本当に自分の時給と比較して本当にあるのか的な本かと思いましたが、読んでみると、著者が今まで生きてきた、人生哲学、ビジネス哲学、生き方の哲学を軽いタッチで記載してくれていました。先駆者の飾らない本音の言葉は非常に勉強になります。「これからの企業が価値を見出すもの」「特定の顧客は危ない」「顧客の新陳代謝」「自分でできることは自分でしない」「価値基準（軸）を持つべき」「会社の今の状況にあった戦略を選ぶべきか」「大企業はフットワークが重くなる」「ビジネスにもうかるには常識外からのアプローチ」など面白い考え、覚えておきたい考えが多数ありました。
他者の価値観を感じる本はやはり面白いです。そこに対して自分の中での疑問感をぶつけておくことで、自分の価値観を改めて見つめ直すことが可能になり、引出しにその考えをしまっておくことで、同じ考えの他者と出会った時にこちら側が相手を理解しやすくなるメリットがあると思います。
生き方の指針を考えている人は、この本を読んで自分の価値観を再度見つめなおすきっかけになると思います。
■ブログ書く際に参照にさせていただいたサイト
とんの読書修行
フォトリーディングで1000冊読破
マインドマップ的読書感想文
←押していただけるとやる気が出たりする勝手な人です千円札は拾うな
時間の価値
今の時代時間の価値が変わった
時間で解決できる商品に価値がなくなっている
海外の利用など
時間かけずに成果がベスト
定義が変わった
勤勉
新しいやり方を実行するのが勤勉
努力
短い時間で成果を出すように努める
残業をなくす
頭をつかって仕事を回すようになる
それが目的
日々の仕事をこなすだけではスキルアップにつながらない
プラス思考
おれはこの程度ではないと思う必要がある
成長
自分を捨てる勇気
安心感からの脱却■
間違った階段は昇ってもいい
すぐに降りれる人が必要
身につけたものを捨てたときに成長する
人の使い方
優秀な人材
仕事をさせるな
新しいものを生み出す力を尊重
自由な時間を与えるのが一番効率がいい
三手先で利益を出す仕組みを作る人
自分でできることは自分でしない
他人をつかって
自分は次の利益へ動くべき
常識外
常識の枠は捨てろ
未知の領域に踏み込め
新しいアイデアを産める
顧客リスト
本当の利益
担当者のモチベーションも考えて
特定の客は危ない
社内のルールを変える価値があるか
常に入れ替わるほうが新陳代謝がいい
お金の価値
企業
お金、人材
シナリオを作る
経営者の仕事
売上を買っている
使い方
汗や努力の量ではなく
効果の高さで測るべき
社員の金銭感覚を磨くべき
プレッシャーに少し感じるくらいがいい
人材を育てるのは物ではない
物を買うほど低い投資はない
投資の概念が微妙だなぁ■
経営者の投資先
人材
情報
ブランド
投資効果が高い場合がある
軸
自分の中に持つべき
何かを判断するときの材料
ミッションステートメント■
ブランド
文化の違い
価値の違いに結びつく
企業目指すもの
数や量ではなく
質や美意識が大事になる
お金
必要なのは必要な時に作り出す能力
人の見抜き方
変化力
男性は女性より変化に弱い
日本はもとから高い
言い換えれば模写する力■
これからの日本において必要度は下がるかな■
本質
判断の基準
新しいもの
やる
やめるとき
ずっとやっているものならやめる
経営的な判断の基準
今は価値観がすぐに変わる時代
大企業の問題
自重が重すぎる
変化に対応できない
大企業＝安定の時代は終わった
スーツを買うとき
成長を見越して
おしゃれな服に自分を合わせるほうが得
今の会社の規模にあった戦略を選ぶべきか
響いた！
立場が変わるたびにものを捨てるべき
ビジネスは９．５秒から９．４秒でなく、９．５秒から５秒を目指す必要がある
ＭＥＴＡ
出版社
サンマーク出版
著者
安田佳生
だけどたまたま友人が無理やり貸してくれまして、それを読んでからビジネス書にはまってます。
その本が『千円札は拾うな』でした。
ビジネス書初心者にはほんと、一ページ一ページが目からウロコで。
シックボーイもこの本を評価しておられて、なんか嬉しかったのでコメントさせていただきました！